-
D3a - Hauptmerkmale
- D3a1 - Welchen Zweck hat eine Probezeitklausel in einem Arbeitsvertrag?
- D3a2 - Welche Form muss die Probezeitklausel annehmen?
- D3a3 - Wie lange darf die Probezeit dauern?
- D3a4 - Wie muss die Probezeitklausel formuliert sein?
- D3a5 - Kann die Probezeitklausel (Probezeit) verlängert werden?
- D3a6 - Kann die Probezeit bei krankheitsbedingter Abwesenheit verlängert werden?
- D3a7 - Kann die Probezeit ausgesetzt werden?
- D3a8 - Kann ein befristeter Arbeitsvertrag eine Probezeit vorsehen?
- D3a9 - Kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der im Anschluss an einen befristeten Arbeitsvertrag mit dem gleichen Arbeitgeber abgeschlossen wird, eine Probezeit vorsehen?
- D3a10 - Kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der im Anschluss an einen Zeitarbeitsvertrag mit dem gleichen Arbeitgeber abgeschlossen wird, eine Probezeit vorsehen?
- D3a11 - Kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der im Anschluss an einen Ausbildungsvertrag mit dem gleichen Arbeitgeber abgeschlossen wird, eine Probezeit vorsehen?
- D3a12 - Kann ein befristeter Arbeitsvertrag, der im Anschluss an einen ersten befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen wird, eine Probezeit vorsehen?
- D3a13 - Gilt eine rechtswidrige Probezeit als nichtig?
- D3a14 - Kann bei aufeinanderfolgenden Verträgen ein zweiter unbefristeter Arbeitsvertrag eine Probezeit vorsehen?
- D3a15 - Ab welchem Datum läuft die Probezeit?
- D3a16 - Wie muss der Arbeitgeber die Tage der Probezeit abrechnen?
-
D3b - Auflösung des Arbeitsvertrags während der Probezeit
- D3b1 - Können Arbeitsverträge während der Probezeit aufgelöst werden?
- D3b2 - In welcher Form kann der Arbeitsvertrag während der Probezeit aufgelöst werden?
- D3b3 - Welche Kündigungsfrist ist bei der Auflösung des Arbeitsvertrags während der Probezeit einzuhalten?
- D3b4 - Wann muss die Kündigungsfrist beginnen bzw. enden?
- D3b5 - Muss der Arbeitgeber eine während der Probezeit unter Einhaltung der Kündigungsfrist ausgesprochene Kündigung begründen?
- D3b6 - Kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer während der Probezeit fristlos entlassen?
- D3b7 - Muss das Verfahren des Vorgesprächs vor einer Kündigung im Falle einer Vertragsauflösung während der Probezeit angewandt werden?
- D3b8 - Hat der Arbeitnehmer im Falle einer Vertragsauflösung während der Probezeit Anspruch auf Urlaub für die Suche nach einer neuen Beschäftigung?
- D3b9 - Kann der Arbeitsvertrag einer schwangeren Arbeitnehmerin während der Probezeit gekündigt werden?
- D3c - Vertragsauflösung vor Beginn der Probezeit?
-
D3d - Kündigung während der Probezeit
- D3d1 - In welcher Form muss während der Probezeit gekündigt werden?
- D3d2 - Welchen Inhalt muss ein Kündigungsschreiben während der Probezeit haben?
- D3d3 - Welche Kündigungsfrist ist bei der Auflösung des Arbeitsvertrags während der Probezeit einzuhalten?
- D3d4 - Wann muss die Kündigungsfrist beginnen und/oder enden?
- D3d5 - Kann ein Arbeitnehmer während der ersten zwei Wochen der Probezeit kündigen?