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D3a - Principales caractéristiques
- D3a1 - Quelle est la finalité d’une clause d’essai dans un contrat de travail?
- D3a2 - Quelle doit être la forme de la clause d'essai?
- D3a3 - Quelle peut être la durée d’une période d'essai?
- D3a4 - Comment doit-on formuler la clause d'essai?
- D3a5 - La clause d’essai (période d’essai) peut-elle être renouvelée?
- D3a6 - La période d’essai peut-elle être prolongée en cas de maladie?
- D3a7 - La période d’essai peut-elle être suspendue?
- D3a8 - Le contrat à durée déterminée (CDD) peut-il prévoir une période d’essai?
- D3a9 - Est-ce que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui est conclu suite à un contrat de travail à durée déterminée (CDD) auprès du même employeur peut prévoir une période d’essai?
- D3a10 - Est-ce que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui est conclu suite à un contrat de mission auprès du même employeur peut prévoir une période d’essai?
- D3a11 - Est-ce que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui est conclu suite à un contrat d’apprentissage auprès du même employeur peut prévoir une période d’essai?
- D3a12 - Est-ce que le contrat à durée déterminée qui est conclu suite à un premier contrat à durée déterminée peut prévoir une période d’essai?
- D3a13 - Est-ce qu’une période d’essai irrégulière est à considérer comme nulle?
- D3a14 - Est-ce qu'un 2ème contrat à durée indéterminée (CDI), en cas de contrats successifs, peut prévoir une période d’essai?
- D3a15 - A partir de quelle date commence à courir la période d’essai?
- D3a16 - Comment l’employeur doit-il décompter les jours de la période d’essai?
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D3b - Rupture du contrat de travail pendant la période d'essai
- D3b1 - Le contrat de travail peut-il être rompu pendant la période d'essai?
- D3b2 - Sous quelle forme peut-on résilier le contrat de travail pendant la période d’essai?
- D3b3 - Quel délai de préavis faut-il respecter en cas de résiliation pendant la période d'essai?
- D3b4 - A quel moment le préavis doit-il débuter respectivement prendre fin?
- D3b5 - L’employeur doit-il motiver le licenciement avec préavis en période d’essai?
- D3b6 - L’employeur peut-il licencier un salarié avec effet immédiat en période d’essai?
- D3b7 - Faut-il appliquer la procédure de l’entretien préalable au licenciement en cas de résiliation du contrat de travail durant la période d’essai?
- D3b8 - Est-ce que le salarié a droit au congé pour la recherche d’un nouvel emploi en cas de résiliation d’un contrat à l’essai?
- D3b9 - Est-ce que le contrat de travail de la salariée enceinte peut être résilié durant la période d’essai?
- D3c - Résiliation du contrat de travail avant le début de la période d’essai
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D3d - Démission pendant la période d’essai
- D3d1 - Sous quelle forme faut-il donner sa démission pendant la période d’essai?
- D3d2 - Quel doit-être le contenu d’une lettre de démission pendant la période d’essai?
- D3d3 - Quel délai de préavis faut-il respecter en cas de résiliation pendant la période d'essai?
- D3d4 - A quel moment le préavis doit-il débuter et/ou prendre fin?
- D3d5 - Est-ce que le salarié peut démissionner durant les deux premières semaines de la période d’essai?
