D3a11 - Kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der im Anschluss an einen Ausbildungsvertrag mit dem gleichen Arbeitgeber abgeschlossen wird, eine Probezeit vorsehen?

Ja.

Es gibt keine Bestimmung im Arbeitsgesetzbuch, die einem Arbeitgeber, der seinen ehemaligen Auszubildenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einstellt, verbietet, eine Probezeit vorzusehen.