Le contrat de travail conclu pour une durée déterminée (CDD) peut prévoir une clause d’essai.
Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d’essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.
La durée de la période d’essai est prise en compte pour le calcul de la durée maximale du CDD.
Nota Bene
Le nouveau contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) ne peut prévoir une nouvelle période d’essai.