La période de préavis en cas de résiliation pendant la période d'essai est calculée sur base de la durée de la période d’essai prévue au contrat de travail ou par la convention collective applicable.
Les délais de préavis sont identiques pour les deux parties, c’est-à-dire en cas de licenciement par l’employeur ou en cas de démission par le salarié.
Le délai de préavis ne peut pas être inférieur à :
- autant de jours que la durée de l’essai convenue au contrat de travail compte de semaines;
- 4 jours par mois d’essai convenu au contrat sans pouvoir être inférieur à 15 jours et sans pouvoir excéder un mois.
| Durée de la période d’essai | Délai de préavis à respecter |
|---|---|
2 semaines |
résiliation impossible, sauf faute grave |
3 semaines |
3 jours |
4 semaines |
4 jours |
2 mois |
15 jours |
3 mois |
15 jours |
4 mois |
16 jours |
5 mois |
20 jours |
6 mois |
24 jours |
7 mois |
28 jours |
8 à 12 mois |
1 mois |
Nota Bene
Le délai de préavis se compte en jours de calendrier et non en jours ouvrables.