D3d2 - Quel doit-être le contenu d’une lettre de démission pendant la période d’essai?

Ni dans la lettre de démission, ni ultérieurement, le salarié n’est tenu d’indiquer le ou les motifs l'ayant conduit à démissionner que ce soit une démission avec préavis ou bien une démission suite à une faute grave de l’employeur.

Outre l'annonce de la rupture, le salarié est tenu d’indiquer au sein de la lettre de démission le délai de préavis qu’il doit respecter à l’égard de son employeur.

La lettre de démission doit aussi mentionner la date de début et de fin de ce préavis, étant entendu que le préavis débute le lendemain de l'envoi ou de la remise de la lettre de démission.

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