La période d’essai commence à courir à compter de la date effective du commencement du travail par le salarié.
Les parties ne peuvent en aucun cas se mettre d’accord pour différer la date de début de la période d’essai.
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La période d’essai commence à courir à compter de la date effective du commencement du travail par le salarié.
Les parties ne peuvent en aucun cas se mettre d’accord pour différer la date de début de la période d’essai.