La résiliation pendant la période d’essai doit se faire:
- par écrit; et
- par lettre recommandée, ou par remise en main propre d'un double exemplaire à l'autre partie contre signature en guise d'accusé de réception.
Une copie de la lettre de résiliation signée par le salarié ou par l'employeur vaut en effet accusé de réception de la résiliation.