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Außer im Falle einer begründeten Ablehnung erkennt der Direktor des Gewerbe- und Grubenaufsichtsamts die Entscheidung an und trifft ohne Weiteres alle für deren Vollzug erforderlichen Maßnahmen. Die Entscheidung, mit der eine Verwaltungssanktion oder Geldbuße verhängt wird, oder das Ersuchen um...

Artikel 4, Absatz 1, und Artikel 16 des Gesetzes vom 20. Juli 2023 über die Schulpflicht sehen vor, dass die Schulpflicht sich derzeit auf die Altersspanne von 4 Jahren bis 16 Jahre erstreckt. Anmerkung: Das Gesetz vom 20. Juli 2023...

Nein. Der Sonderurlaub kann nicht auf den ordentlichen Urlaub übertragen werden. Fällt jedoch ein Sonderurlaubstag auf einen Sonntag, einen gesetzlichen Feiertag, einen arbeitsfreien Werktag oder einen Ausgleichsruhetag, wird er auf den 1. Werktag nach dem Ereignis oder dem Ende des Sonderurlaubs verlegt.

Unterkünfte und Zimmer, die dem von seinem üblichen Arbeitsplatz entfernten Arbeitnehmer vom Arbeitgeber zu Wohnzwecken vermietet oder zur Verfügung gestellt werden, müssen die folgenden Kriterien erfüllen: Gesundheits- und Hygienekriterien, einschließlich Anforderungen hinsichtlich Fläche, Feuchtigkeit, Belüftung, Schädlichkeit der Wände und der...

Ja. Die Entsendungszulagen gelten als Bestandteil der Vergütung, sofern diese nicht als Erstattung für tatsächlich entstandene Kosten wie z. B. Reise-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten gezahlt werden. Ein Unternehmen, das Arbeitnehmer nach Luxemburg entsendet, muss den betreffenden entsandten Arbeitnehmern die entstandenen...

Die Vergütung eines im Rahmen des Berufseinführungsvertrags beschäftigten Arbeitnehmers richtet sich nach dem Qualifikationsgrad. Bei Jugendlichen unter 18 Jahren beträgt die Vergütung 80 % des sozialen Mindestlohns für nicht qualifizierte Arbeitnehmer. Bei Jugendlichen über 18 Jahren beträgt die Vergütung 100 % des...

Nach Stellungnahme des Staatsrats (Gesetzentwurf Nr. 1181 über die einheitliche Regelung des bezahlten Jahresurlaubs der Arbeitnehmer der Privatwirtschaft) ist die Kumulierung mehrerer Sonderurlaube möglich. So handelt es sich beispielsweise bei einer Eheschließung mit damit verbundenem Umzug um zwei getrennte Ereignisse...

Jede Unterkunft, jedes Zimmer und jeder Gemeinschaftsbereich muss die gesetzlichen und verordnungsrechtlichen Sicherheitsauflagen zur Abwendung von Gefahren durch Brand, Gas und Strom erfüllen. Jede Unterkunft, jedes Zimmer und jeder Gemeinschaftsbereich muss Wände, Trennwände, Böden und Decken aus schwer oder nicht...

Unter „Unterkunft“ versteht man ein Gebäude oder einen Teil eines Gebäudes, das zu Wohnzwecken dient und mindestens ein Wohnzimmer, eine Kochnische und ein Badezimmer mit Toilette umfasst. Unter „Zimmer“ versteht man einen zu Wohnzwecken dienenden möblierten oder unmöblierten Raum in...

Ja. Da die Theorie, der die juristische Fiktion der Exterritorialität diplomatischer Missionen zugrunde liegt, seit langem nicht mehr angewandt wird, gelten in den Räumlichkeiten der Mission verrichtete Arbeiten als solche, die im Hoheitsgebiet des Empfangsstaates verrichtet wurden. Zudem hat gemäß der...

Jeder Elternteil, der die in FAQ D8d3 genannten Bedingungen erfüllt, hat auf Antrag individuell Anspruch auf Elternurlaub. Die beiden Elternteile können ihren Elternurlaub gleichzeitig nehmen. Wenn beide Elternteile, die die Bedingungen erfüllen, den Elternurlaub gleichzeitig beantragen, müssen sie in ihrem...

Ja. Neben den besonderen Bestimmungen für die Entsendung von Arbeitnehmern zwecks Ausübung von Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports (siehe FAQ D15b) bleiben die gemeinrechtlichen Vorschriften (siehe FAQ D15a) weiterhin anwendbar für alles, was nicht durch die besonderen Bestimmungen abgedeckt ist.

Die Fläche eines Zimmers darf nicht weniger als 9 m2 pro Bewohner betragen. Eine Kochnische oder der Platz für die in einem Raum möglicherweise vorhandenen Sanitäranlagen darf bei der Berechnung der vorgeschriebenen Mindestfläche nicht berücksichtigt werden. Die Höhe einer Unterkunft...

Im Übereinkommen von Rom über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht vom 19. Juni 1980 (von Luxemburg durch das Gesetz vom 27. März 1986 umgesetzt), das am 1. April 1991 in Kraft trat und auf die zwischen dem 1. April...

1. Elternurlaub Ein Elternteil muss den Elternurlaub im Anschluss an den Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub nehmen (d. h. unmittelbar nach Beendigung des Mutterschafts- oder Adoptionsurlaubs). Wird der 1. Elternurlaub nicht direkt im Anschluss an den Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub genommen, geht der...