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Sofern die Überlassung innerhalb eines Bezugszeitraums von sechs Monaten nicht länger als acht Wochen dauert, ob in Folge oder mit Unterbrechungen, reicht eine einfache Vorabmeldung bei der Arbeitsagentur (ADEM). Dauert die Überlassung innerhalb eines Bezugszeitraums von sechs Monaten länger als...

Die Vorschriften für die Arbeitnehmerüberlassung gelten nicht für die Überlassung von Arbeitnehmern durch das Unternehmen auf Grundlage eines Werk- oder Werklieferungsvertrags im Rahmen seiner gewöhnlichen und ständigen Geschäftstätigkeit.

Bei einem Verstoß gegen die Bestimmungen zur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung haften das entleihende Unternehmen und das Unternehmen, das dem entleihenden Unternehmen den Arbeitnehmer überlässt, gesamtschuldnerisch für die Zahlung der Arbeitsentgelte und Nebenleistungen sowie der Sozialabgaben und Steuern.

Während der Dauer des Einsatzes der überlassenen Arbeitnehmer sind die Verantwortungsbereiche genau abgegrenzt. Das entleihende Unternehmen ist allein verantwortlich für: die Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und Gesundheitsvorschriften am Arbeitsplatz sowie die Anwendung der gesetzlichen, verordnungsrechtlichen, verwaltungsrechtlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen bezüglich...

Die praktische Ausbildung im beruflichen Umfeld und das Praktikum im beruflichen Umfeld erfolgen immer auf der Grundlage eines Ausbildungsvertrags oder einer Praktikumsvereinbarung.

Als stillende Frauen gelten alle Arbeitnehmerinnen, die ihr Kind länger als 12 Wochen nach der Entbindung stillen und ihren Arbeitgeber durch ein per Einschreiben versandtes ärztliches Attest darüber informiert haben. Anmerkung Nach luxemburgischem Recht ist keine gesetzliche Bestimmung vorgesehen, die...

Wenn Zweifel hinsichtlich der tatsächlichen Entsendung oder der Tatsache, dass das Unternehmen eine wirkliche und wesentliche wirtschaftliche Tätigkeit in seinem Herkunftsland ausübt, bestehen, nimmt das Gewerbe- und Grubenaufsichtsamt (ITM) eine umfassende Bewertung aller von ihm für erforderlich erachteten Fakten vor...

Das Arbeitsgesetzbuch sieht vor, dass, wenn eine oder mehrere wesentliche Informationen des Ausbildungsvertrags nicht im Vorfeld mitgeteilt wurde(n), diese Informationen dem Auszubildenden auf jeden Fall zwischen dem ersten Ausbildungstag und spätestens dem siebten Kalendertag in Form eines oder mehrerer Dokumente...

Der Arbeitnehmer hat im ersten Jahr Anspruch auf ein Zwölftel seines Jahresurlaubs pro ganzem Arbeitsmonat.

Artikel L. 010-1 Absatz (1) Nummern 2 und 4 betreffend die Vergütung, die automatische Anpassung der Löhne an die Lebenshaltungskosten und den bezahlten Urlaub gelten nicht bei Entsendungen von Arbeitnehmern im Rahmen von Erstmontage- und/oder Einbauarbeiten, die Bestandteil...

Jede Person, die Dritten Arbeitnehmer überlässt und dabei gegen die Bestimmungen von Artikel L. 133-1 verstößt, wird mit einer Geldstrafe von 500 bis 10.000 Euro und im Wiederholungsfall mit einer Freiheitsstrafe von 2 bis 6 Monaten und/oder...

Ja. Die Dauer des Ausbildungsvertrags ist gleich der tatsächlichen Dauer der Ausbildung. Eine erste Verlängerung des Ausbildungsvertrags für maximal ein Jahr wird automatisch genehmigt, wenn der Auszubildende diese Zeit für den Abschluss seiner Ausbildung braucht. Eine zweite Verlängerung des Ausbildungsvertrags...

Es ist fraglich ob der Urlaubsantrag als akzeptiert gilt, wenn der Arbeitgeber sich nicht dazu äußert. In einem Urteil vom 16 März 2006, hat der Berufungsgerichtshof, nach dem er daran erinnert hat, dass die Arbeitnehmerin die vorherige Genehmigung des Urlaubs...

Ja. Name und Vorname(n), die Adresse sowie die E-Mail- und telefonischen Kontaktdaten der Bezugsperson in Luxemburg müssen bei der Entsendungsanzeige über die elektronische Plattform beim Gewerbe- und Grubenaufsichtsamt (ITM) angegeben werden.

Die gesetzlichen Bestimmungen in Sachen Entsendung von Arbeitnehmern sollen die entsandten Arbeitnehmer vor Diskriminierung bezüglich Beschäftigung, Entlohnung und anderen Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Vergleich zu Angehörigen des Mitgliedstaats der Entsendung schützen. Diese Bestimmungen enthalten einen Kernbestand klar definierter Arbeits- und...