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Gemäß Artikel L. 111-10 des Arbeitsgesetzbuchs haben Praktikanten Anspruch auf mindestens 26 Urlaubstage.

Arbeitnehmer im Elternurlaub haben Anspruch auf die vom Arbeitgeber veranstalteten oder angebotenen Fortbildungsmaßnahmen, um auf dem neuesten Stand der Technik und der Herstellungsverfahren zu bleiben. Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer, der Elternurlaub beantragt hat, können im gegenseitigen Einvernehmen per Nachtrag zum Arbeitsvertrag, der spätestens einen Monat vor Beginn des Elternurlaubs

Das Arbeitsverhältnis wird während des Elternurlaubs ausgesetzt und der Arbeitgeber ist während des Vollzeitelternurlaubs von 4 oder 6 Monaten nicht verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine Vergütung zu zahlen. Während des Teilzeitelternurlaubs von 8 oder 12 Monaten hat der Arbeitnehmer Anspruch auf...

Wenn der Ausbildungsvertrag vor dem 4. August 2024 bestand, kann der Auszubildende den Ausbildungsbetrieb bitten, ihm einen Ausbildungsvertrag bzw. ein Dokument, das den Bestimmungen von Artikel L. 111-3, wie sie durch das Gesetz vom 24. Juli 2024 geändert wurden, entspricht,...

Diese Frage ist weder im Arbeitsgesetzbuch geklärt, noch wurde sie bisher von der Rechtsprechung behandelt. Es ist zwischen zwei Situationen zu unterscheiden: Der gesetzliche Feiertag fällt mit einem Elternurlaubstag zusammen Der gesetzliche Feiertag fällt mit einem Samstag (sofern dies im...

Nein. Der Elternurlaub kann nicht von einem Elternteil auf den anderen übertragen werden. Ein Elternteil kann nicht zugunsten seines Partners auf seinen Elternurlaub verzichten. Nimmt er ihn nicht selbst, geht der Anspruch auf den Urlaub verloren. So kann die Mutter...

Ja. Bei Kindern, die an einer außerordentlich schweren Krankheit oder einem außerordentlich schweren Gebrechen leiden (definiert durch großherzogliche Verordnung), kann diese Dauer des Urlaubs aus familiären Gründen nach entsprechender Stellungnahme des Kontrollärztlichen Dienstes der Sozialversicherung (Contrôle Médical de la Sécurité Sociale...

Bei Vollzeitelternurlaub wird die Zahlung der Ausgleichsentschädigung infolge eines Beschlusses zur beruflichen Wiedereingliederung ausgesetzt. Im Falle von Teilzeitelternurlaub oder nicht zusammenhängendem Elternurlaub wird die Höhe der Ausgleichsentschädigung anteilig reduziert.

Der Berufseinführungsvertrag (contrat d’initiation à l’emploi - CIE) wird zwischen einem Unternehmen (dem Arbeitgeber), einem jungen Arbeitsuchenden, der seit mindestens 3 Monaten bei der Arbeitsagentur (ADEM) gemeldet und weniger als 30 Jahre alt ist, und der ADEM abgeschlossen. Ziel des...

Der unbezahlte Bildungsurlaub muss per Einschreiben mit Rückschein oder durch persönliche Übergabe des jeweiligen Schreibens mit Empfangsbestätigung beim Arbeitgeber beantragt werden. Der Antrag muss die Art der Fortbildung, die Dauer der Fortbildung, die Fortbildungseinrichtung und den/die beantragten Urlaubszeitraum/Urlaubszeiträume...

Begriffsbestimmung Mit dem Urlaub aus familiären Gründen können die Eltern eines schwer kranken Kindes unter 18 Jahren oder eines schwer kranken behinderten Kindes während der Erkrankung bei ihm bleiben.

Möchte der Arbeitgeber den Berufseinführungsvertrag innerhalb der ersten 6 Wochen des ursprünglichen Vertrags auflösen, muss er: die Kündigung per Einschreiben mitteilen; eine Kündigungsfrist von 8 Tagen einhalten. Möchte der Arbeitgeber den Berufseinführungsvertrag nach den ersten 6 Wochen des ursprünglichen Vertrags...

Die Gesamtdauer des unbezahlten Bildungsurlaubs beträgt maximal 2 Jahre pro Arbeitgeber. Die Mindestdauer eines Urlaubs beträgt 4 aufeinanderfolgende Kalenderwochen. Die Höchstdauer eines Urlaubs beträgt 6 aufeinanderfolgende Monate. Die Dauer des Urlaubs wird immer in Wochen oder Monaten ausgedrückt und muss...

Um den Urlaub aus familiären Gründen in Anspruch zu nehmen, muss der Arbeitnehmer: den Arbeitgeber oder seinen Vertreter am ersten Tag seiner Abwesenheit persönlich oder durch eine Drittperson mündlich oder schriftlich in Kenntnis setzen und seinem Arbeitgeber so schnell wie...

Gemäß Artikel 22 des Wiener Übereinkommens über diplomatische Beziehungen sind die Räumlichkeiten der Mission unverletzlich. Demnach dürfen Vertreter des Empfangsstaates sie nur mit Zustimmung des Missionschefs betreten.