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Arbeitnehmer haben Anspruch auf 5 Tage (innerhalb eines Beschäftigungszeitraums von zwölf Monaten) Sonderurlaub, um Angehörigen oder mit ihnen in einem Haushalt lebenden Personen, die aus ärztlich bescheinigten schwerwiegenden medizinischen Gründen, die ihre Fähigkeit und Autonomie einschränken, sodass sie nicht in...

Der Ausbilder stellt die Betreuung und Berufsausbildung des Auszubildenden im Rahmen des offiziellen Ausbildungsplans sicher. Auszubildenden dürfen keine Arbeiten oder Aufgaben übertragen werden, die nichts mit dem betreffenden Beruf zu tun haben oder die gesundheitsgefährdend sind oder ihre körperlichen Fähigkeiten...

Der Elternurlaub ist ein individueller Anspruch, d. h. sowohl die Mutter (oder Adoptivmutter) als auch der Vater (oder Adoptivvater) eines Kindes, das noch keine 6 Jahre alt ist, kann ihn unter gewissen Bedingungen in Anspruch nehmen. Der Elternurlaub muss mindestens...

Die Bestimmungen über den Sonderurlaub gelten für ehelich geborene Kinder, unehelich geborene Kinder und Adoptivkinder. Ein eheliches Kind ist ein Kind von verheirateten Eltern, während ein uneheliches Kind von unverheirateten Eltern stammt. Im Gegensatz zu den Eltern eines ehelichen Kindes...

Die Dauer des Ausbildungsvertrags hängt vom jeweiligen Beruf ab. Grundsätzlich dauert eine Berufsausbildung 3 bis 4 Jahre.

Der 2. Elternurlaub wird bis zum 6. Geburtstag des Kindes von dem anderen Elternteil genommen. Es reicht, wenn der Elternurlaub 1 Tag vor dem 6. Geburtstag des Kindes beginnt.

Bei der Auflösung des Ausbildungsvertrags nach der Probezeit ist eine Kündigungsfrist von 15 Tagen einzuhalten. Anmerkung Während der Probezeit kann der Ausbildungsvertrag fristlos gekündigt werden.

1. Elternurlaub Der Arbeitgeber kann den 1. Elternurlaub nicht verschieben. Das Recht auf den 1. Elternurlaub ist absolut, wenn der Arbeitnehmer den Antrag form- und fristgerecht gestellt hat. Der Arbeitgeber kann höchstens verlangen, dass der 1. Urlaub in Form von...

Um Elternurlaub nehmen zu können, muss der Elternteil bestimmte Bedingungen in Bezug auf seine persönliche und seine berufliche Situation erfüllen. Bedingung bezüglich der persönlichen Situation des Elternteils Der Elternteil muss das oder die Kind(er) während des Elternurlaubs zu Hause...

Um zu einer Erwachsenenausbildung zugelassen zu werden, muss der Auszubildende zum 1. September des Jahres seiner Anmeldung das 18. Lebensjahr vollendet haben, seit mindestens einem Jahr nicht mehr in der schulischen Grundausbildung sein oder unter einem Grundausbildungsvertrag stehen und nachweisen...

Der Elternurlaub berechtigt nicht zu gesetzlichem Jahresurlaub. Zu Beginn des Elternurlaubs noch nicht in Anspruch genommener Jahresurlaub wird innerhalb der gesetzlichen Fristen aufgeschoben. Ein Arbeitnehmer im Teilzeitelternurlaub oder nicht zusammenhängenden Elternurlaub hat jedoch Anspruch auf anteiligen Jahresurlaub entsprechend der während...

Der 4-monatige Elternurlaub ohne Vergütung wurde durch das Gesetz vom 3. November 2016 zur Reform des Elternurlaubs (loi du 3 novembre 2016 portant réforme du congé parental) abgeschafft.

Ausbildungsberater Die Ausbildungsberater sind die ersten Ansprechpartner für sämtliche Fragen im Bereich der Ausbildung. (Liste der Ausbildungsberater) Berufsberatungsstelle der Arbeitsagentur (ADEM) Hier wird Auszubildenden bei der Berufswahl geholfen. Auszubildende werden unter Berücksichtigung ihrer Interessen und Fähigkeiten und der Perspektiven im...

Ja, sofern es sich um die gleichzeitige Ausübung mit einer Teilzeitbeschäftigung handelt. Bei Teilzeitelternurlaub darf die tatsächlich geleistete monatliche Arbeitszeit die Hälfte der vor dem Elternurlaub geleisteten Arbeitszeit nicht überschreiten. Wenn jedoch im Jahr vor dem Beginn des Elternurlaubs die...

Der Elternurlaub muss vollständig auf einmal genommen werden, außer im Fall des nicht zusammenhängenden Elternurlaubs von 4 Zeiträumen von je 1 Monat. Doch auch in diesem Fall muss der Elternteil den ganzen Urlaub nehmen und kann sich nicht für 1...