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Anspruch auf Bildungsurlaub haben: Arbeitnehmer; Selbstständige und Freiberufler.

Die Antwort des Arbeitgebers muss innerhalb von 30 Tagen schriftlich und gegen Empfangsbestätigung erfolgen. Eine ausbleibende Antwort gilt als Bewilligung des Antrags bezüglich des 1. beantragten Urlaubszeitraums, wenn mehrere Urlaubszeiträume beantragt wurden.

Zwingende Vorschriften sind Bestimmungen der öffentlichen Ordnung und bilden die Eingriffsnormen eines Staates. Die Vertragsparteien dürfen von diesen Vorschriften nicht abweichen. Bei Anwendung des Rechts eines bestimmten Staates kann den zwingenden Bestimmungen des Rechts eines anderen Staates, mit dem der...

Gesamtdauer Jeder Arbeitnehmer kann im Laufe seines Berufslebens höchstens 80 Tage Bildungsurlaub in Anspruch nehmen. Höchstdauer pro 2-Jahres-Zeitraum Pro 2 Jahres-Zeitraum können höchstens 20 Tage Bildungsurlaub genommen werden, wobei jeder 2-Jahres-Zeitraum in dem Jahr der ersten Urlaubsinanspruchnahme beginnt.

Während der Dauer des unbezahlten Bildungsurlaubs wird der Arbeitsvertrag ausgesetzt. Vorbehaltlich gegenteiliger gesetzlicher oder vertraglicher Bestimmungen wird die Dauer des Urlaubs für die Bestimmung der Ansprüche in Bezug auf die Betriebszugehörigkeit neutralisiert, wobei die vor dem Urlaub erworbene Betriebszugehörigkeit erhalten...

Im Gegensatz zu den Arbeitnehmern, die zwischen mehreren Gerichten wählen dürfen, kann die Klage des Arbeitgebers nur vor den Gerichten des Mitgliedstaates erhoben werden, in dessen Hoheitsgebiet der Arbeitnehmer seinen Wohnsitz hat.

Die bewilligten Entschädigungen sind unverzüglich zu erstatten, wenn sie aufgrund von Angaben bezogen wurden, von denen der Antragsteller wusste, dass sie falsch sind. Letzterer muss ebenfalls die gesetzlichen Zinsen ab dem Tag der Auszahlung bis zum Tag der Erstattung zahlen.

Voraussetzungen für Arbeitnehmer Um in den Genuss von Bildungsurlaub zu gelangen, müssen Arbeitnehmer: üblicherweise an einem Arbeitsplatz in Luxemburg beschäftigt sein; durch einen Arbeitsvertrag an eine Gesellschaft oder Vereinigung gebunden sein, die ihren rechtmäßigen Sitz und ihre Tätigkeit in Luxemburg...

Die Ausnahmegenehmigung zum Kollektivurlaub wird per Einschreiben und E-Mail an das Unternehmen geschickt, das einen Antrag auf Ausnahmegenehmigung in der vorgeschriebenen Form und Frist und für Arbeiten, für die eine Ausnahmegenehmigung möglich ist, gestellt hat. Die Ausnahmegenehmigung ist streng...

Der Urlaub kann aufgeteilt werden, wobei die Mindestdauer des Bildungsurlaubs 1 Tag beträgt. Bei Teilzeitarbeitnehmern wird die Zahl der Bildungsurlaubstage anteilig berechnet.

Bei Ablauf der Probezeit können die Parteien diese nicht verlängern oder erneuern, auch nicht einvernehmlich. Im Falle einer krankheitsbedingten Abwesenheit des Arbeitnehmers oder eines Urlaubs aus familiären Gründen kann die Probezeit jedoch verlängert werden. In diesem Fall wird die Probezeit...

Ja. Für Fertighaushersteller gilt der Tarifvertrag für das Baugewerbe. Demzufolge müssen sie den Kollektivurlaub im Baugewerbe einhalten.

Die Gesamtzahl der Bildungsurlaubstage, auf die der Arbeitnehmer Anspruch hat, entspricht der Anzahl der für die Fortbildung aufgewendeten Stunden. Diese Stundenzahl wird entweder von der Bildungseinrichtung festgelegt oder anhand der Kurszeiten der Schulen und Bildungsinstitute ermittelt. Die Anzahl der aufgewendeten...

Nein. Eine Probezeit, die bezüglich ihrer Dauer rechtswidrig ist, ist nicht gänzlich nichtig, sondern gilt für die gesetzlich zulässige Höchstdauer und ist lediglich für die überschüssige Dauer nichtig.

Ja. Gemäß Artikel 2 des Tarifvertrags für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagenbauer gilt der Tarifvertrag für alle Arbeitnehmer, die im Großherzogtum Luxemburg Arbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagenbau durchführen. Ein im Großherzogtum Luxemburg niedergelassenes Unternehmen darf somit während des Kollektivurlaubs Arbeiten...