Folgende gesetzlichen Bestimmungen gelten ebenfalls für Auszubildende:
- Schutz der jungen Arbeitnehmer;
- Arbeitszeit;
- Arbeitsmedizin;
- Schutz von Schwangeren, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen;
- Kündigungsschutz bei Arbeitsunfähigkeit;
- gesetzlicher Urlaub;
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.