D11g - Auflösung des Arbeitsvertrags von Rechts wegen

• D11g1 - Was geschieht mit dem Arbeitsvertrag, wenn der Arbeitgeber seine Geschäftstätigkeit einstellt?
• D11g2 - Was geschieht mit dem Arbeitsvertrag, wenn der Arbeitnehmer verstirbt?
• D11g3 - In welchen weiteren Fällen endet der Arbeitsvertrag von Rechts wegen?
• D11g4 - Kann der Arbeitsvertrag von Rechts wegen während der Kündigungsfrist enden, wenn die Geschäftstätigkeit des Arbeitgebers infolge von Tod, körperlicher Arbeitsunfähigkeit oder Insolvenz des Arbeitgebers eingestellt wird?
• D11g5 - Endet der Arbeitsvertrag auch von Rechts wegen an dem Tag, an dem der Anspruch des Arbeitnehmers auf Krankengeld während der Kündigungsfrist erlischt?
• D11g6 - An welchem Tag endet ein Arbeitsvertrag im Fall der Gewährung einer Erwerbungsminderungsrente von Rechts wegen?
• D11g7 - Endet der Arbeitsvertrag von Rechts wegen, nachdem der Anspruch auf Krankengeld nach 52 Wochen (78 Wochen seit dem 1. Januar 2019) erloschen ist, auch wenn ein Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt wurde?
• D11g8 - Wird der Arbeitsvertrag im Fall der Gewährung einer zeitlich begrenzten Erwerbsminderungsrente nur vorübergehend ausgesetzt und tritt nach Bezugsende dieser Rente wieder in Kraft?
• D11g9 - Hat ein Arbeitnehmer, dem ordentlich gekündigt wurde, aber dessen Arbeitsvertrag von Rechts wegen während der Kündigungsfrist endet, Anspruch auf eine Abfindung?
• D11g10 - Verhindert das Verbot, einer schwangeren Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft zu kündigen, dass das Arbeitsverhältnis von Rechts wegen endet?
• D11g11 - Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Auszahlung von Urlaub, der er aufgrund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses von Rechts wegen nicht genommen hat?