- D11f1 - Kann der Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag fristlos kündigen?
- D11f2 - Welche schwerwiegenden Verfehlungen seitens des Arbeitgebers rechtfertigen eine fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer?
- D11f3 - In welcher Form muss er seine fristlose Kündigung beim Arbeitgeber einreichen?
- D11f4 - Welchen Inhalt muss ein Kündigungsschreiben im Rahmen einer fristlosen Kündigung seitens des Arbeitnehmers haben?
- D11f5 - Welche Rechtsbehelfe stehen dem Arbeitnehmer im Fall einer schwerwiegenden Verfehlung seitens des Arbeitgebers zur Verfügung?
- D11f6 -Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Ausgleichsentschädigung für Nichteinhaltung der Kündigungsfrist im Fall einer Auflösung des Vertrags mit sofortiger Wirkung aufgrund einer schwerwiegenden Verfehlung seitens des Arbeitgebers?
- D11f7 - Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung im Fall einer Auflösung des Vertrags mit sofortiger Wirkung aufgrund einer schwerwiegenden Verfehlung seitens des Arbeitgebers?
