- D11f1 - Le salarié peut-il résilier son contrat de travail avec effet immédiat?
- D11f2 - Quels cas de fautes graves de l'employeur justifient une démission avec effet immédiat?
- D11f3 - Sous quelle forme faut-il donner sa démission avec effet immédiat à l’employeur?
- D11f4 - Quel doit être le contenu d'une lettre de démission avec effet immédiat?
- D11f5 - De quel recours dispose le salarié en cas de faute grave de l'employeur?
- D11f6 - Est-ce que le salarié a droit à une indemnité compensatoire de préavis en cas de résiliation du contrat avec effet immédiat en raison d’une faute grave de l’employeur?
- D11f7 - Est-ce que le salarié a droit à une indemnité de départ en cas de résiliation du contrat avec effet immédiat en raison d’une faute grave de l’employeur?
