- D11e1 - In welcher Form muss der Arbeitnehmer seine ordentliche Kündigung beim Arbeitgeber einreichen?
- D11e2 - Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, die Gründe für seine ordentliche Kündigung anzugeben?
- D11e3 - Welche Frist ist einzuhalten?
- D11e4 - Wann beginnt die Kündigungsfrist?
- D11e5 - Kann der Arbeitnehmer während der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt werden?
- D11e6 - Kann der Arbeitnehmer während einer krankheitsbedingten Abwesenheit kündigen?
- D11e7 - Ab welchem Zeitpunkt wird die Kündigung wirksam?
- D11e8 - Kann der Arbeitnehmer während der Kündigungsfrist infolge einer Entlassung kündigen?
- D11e9 - Können die Kündigungsfristen im Fall einer Kündigung durch den Arbeitnehmer verlängert werden?
- D11e10 - Was passiert, wenn sich der Arbeitnehmer bei der Dauer der Kündigungsfrist geirrt hat?
