- D2c1 - Darf man Schüler/Studierende außerhalb der Schulferien bzw. vorlesungsfreien Zeit beschäftigen?
- D2c2 - Welche maximale Laufzeit haben solche befristeten Arbeitsverträge?
- D2c3 - Dürfen Schüler bereits mit 15 Jahren außerhalb der Schulferien mit einem befristeten Arbeitsvertrag beschäftigt werden?
- D2c4 - Welche Vergütung muss an Schüler und Studierende mit einem befristeten Arbeitsvertrag gezahlt werden?
- D2c5 - Sind Schüler/Studierende in solchen Fällen bei der Sozialversicherung anzumelden?
- D2c6 - Haben Schüler/Studierende mit einem befristeten Arbeitsvertrag Anspruch auf gesetzlichen Urlaub?
- D2c7 - Haben Schüler/Studierende mit einem befristeten Arbeitsvertrag Anspruch auf die mit gesetzlichen Feiertagen verbundenen Rechte?
- D2c8 - Dürfen Schüler und Studierende, die mit einem befristeten Arbeitsvertrag (CDD) beschäftigt sind, an Sonntagen arbeiten?
