D1b19 - L’employeur peut-il conclure sans délai d’attente un nouveau contrat saisonnier?

Oui.

A l’expiration du contrat saisonnier, l'employeur peut recourir, pour pourvoir le poste du travailleur saisonnier dont le contrat a pris fin, au même salarié ou à un autre salarié embauché sur la base d’un contrat saisonnier ou occupé sur la base d’un contrat de mise à disposition par un entrepreneur de travail intérimaire ou dans le cadre du prêt de main-d’œuvre.

L'employeur ne doit pas respecter de délai d'attente comme c'est la règle en cas de succession de contrats à durée déterminée (où l'employeur doit respecter un délai d'attente égale au tiers de la durée du contrat expiré, renouvellements compris).

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