Ein Arbeitnehmer, dem ihm Rahmen einer Massenentlassung gekündigt wurde, kann dieselben Rechtsbehelfe gegen seinen Arbeitnehmer einlegen wie ein Arbeitnehmer, dem individuell aus personenbedingten oder betriebsbedingten Gründen gekündigt wurde.
Eine Massenentlassung kann für einen einzelnen Arbeitnehmer für unrechtmäßig erklärt werden und zur Zahlung von Schadenersatz führen.