Der Arbeitgeber kann den Elternurlaub ablehnen, wenn der Antrag nicht form- und fristgerecht eingereicht wurde. Im Falle des Todes der Mutter vor Ablauf des Mutterschaftsurlaubs oder des Elternurlaubs im Anschluss an den Mutterschaftsurlaub kann der Vater seinen Elternurlaub nach dem Tod der Mutter nehmen, nachdem er seinen Arbeitgeber hiervon in Kenntnis gesetzt hat. Die gleiche Möglichkeit hat die Mutter im Falle des Todes des Vaters vor Ablauf von dessen Elternurlaub.
Antrag auf Vollzeitelternurlaub von 4 oder 6 Monaten
Der Arbeitgeber muss den form- und fristgerecht beantragten Vollzeitelternurlaub von 4 oder 6 Monaten bewilligen.
Handelt es sich um den 2. Elternurlaub, kann der Arbeitgeber ausnahmsweise einen Aufschub des Elternurlaubs auf einen späteren Zeitpunkt verlangen (siehe FAQ D8d15).
Antrag auf Teilzeitelternurlaub von 8 oder 12 Monaten oder auf nicht zusammenhängenden Elternurlaub
Der Arbeitgeber kann die Bewilligung von Teilzeitelternurlaub oder nicht zusammenhängendem Elternurlaub verweigern.
Im Falle einer Ablehnung von nicht zusammenhängendem Elternurlaub sieht das Gesetz ausdrücklich das Verfahren und seine Formalitäten vor.
Weigert sich der Arbeitgeber, einem nicht zusammenhängenden Elternurlaub in einer der 2 möglichen Formen stattzugeben, muss er den antragstellenden Elternteil spätestens binnen 2 Wochen nach Beantragung per Einschreiben mit Rückschein davon in Kenntnis setzen und ihn binnen 2 Wochen nach der Zustellung dieser Mitteilung zu einem Gespräch einladen.
Bei diesem Gespräch soll der Arbeitgeber seine Entscheidung begründen und dem Elternteil schriftlich eine alternative Form des Elternurlaubs oder einen anderen als den vom Elternteil beantragten Elternurlaubsplan vorschlagen.
Wird binnen der 2 Wochen nach diesem Gespräch kein Elternurlaubsplan erstellt und unterzeichnet, hat der Arbeitnehmer nach Wahl Anspruch auf Vollzeitelternurlaub von 4 oder 6 Monaten.
- Ein neuer Arbeitgeber kann sich weigern, einem seit weniger als 12 Monaten beschäftigten Arbeitnehmer Elternurlaub zu bewilligen.
- Der Arbeitgeber muss den Antrag auf Elternurlaub eines Arbeitnehmers in der Probezeit ablehnen.