Le congé parental ne donne pas droit au congé annuel légal de récréation. Le congé annuel non encore pris au début du congé parental est reporté dans les délais légaux.
A noter toutefois, que le salarié qui bénéficie d’un congé parental à mi-temps ou d'un congé parental fractionné a droit au congé annuel proratisé en fonction de la durée de travail presté durant le congé parental.