D4f9 - Welche Strafen drohen im Fall eines Verstoßes gegen die Bestimmungen zur Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen?

Arbeitgeber, die die Bestimmungen zur Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen nicht beachten, können mit einer Strafe von 251 bis 25.000 Euro und im Wiederholungsfall innerhalb von zwei Jahren zum Zweifachen dieser Geldstrafe verurteilt werden.