D4f9 - Quelles sont les sanctions en cas de non-respect des dispositions relatives à l’égalité salariale entre les hommes et les femmes ?

Les employeurs qui ne respectent pas les dispositions en matière d’égalité salariale entre les hommes et les femmes peuvent être punis d’une amende de 251 à 25.000 euros, et au double de l’amende en cas de récidive dans le délai de deux ans.