Die Ausgleichsquittung dient dazu, schriftlich Auskunft über alle Beträge zu geben, die der Arbeitgeber an den Arbeitnehmer gezahlt hat.
Anmerkung
Mit der Unterzeichnung der Ausgleichsquittung erkennt der Arbeitnehmer an, dass er vom Arbeitgeber alle darin aufgeführten Beträge erhalten hat.
Der Arbeitnehmer kann daher nicht mehr die Zahlung der Beträge für die Posten in der Ausgleichsquittung verlangen.
Die Ausgleichsquittung hat nur für den Arbeitgeber befreiende Wirkung; sie befreit den Arbeitgeber von der Zahlung der zum Zeitpunkt der Abrechnung festgestellten Arbeitsentgelte oder Zulagen.