D11b9 - In welcher Form muss dem Arbeitnehmer die fristlose Kündigung mitgeteilt werden?

Möchte der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen, muss er ihm dies wie folgt mitteilen:

• schriftlich;
• per Einschreiben oder durch persönliche Übergabe an den Arbeitnehmer in zweifacher Ausfertigung mit Empfangsbestätigung per Unterschrift.

Der Arbeitgeber schickt das Kündigungsschreiben an die letztbekannte Adresse des Arbeitnehmers.