Mobbing im Arbeitsverhältnis ist jedes Verhalten, das durch seine Wiederholung oder Systematisierung die Würde oder die psychische oder physische Unversehrtheit einer Person verletzt.
Geschäftsreisen, berufliche Weiterbildungen, Kommunikation im Zusammenhang mit oder aufgrund der Arbeit auf welche Weise auch immer und auch außerhalb der normalen Arbeitszeit sind integraler Bestandteil der Arbeitsleistung.