D5g4 - Welche Strafen drohen dem Arbeitgeber bei Nichteinhaltung der flexiblen Arbeitsregelungen?

Der Arbeitgeber wird mit einer Geldstrafe von 251 Euro bis 2.500 Euro bestraft, wenn er den gesetzlichen Pflichten in Sachen flexible Arbeitsregelungen nicht nachkommt. Im Wiederholungsfall innerhalb von zwei Jahren können diese Strafen auf das Doppelte des Höchstbetrags angehoben werden.

Zum letzten Mal aktualisiert am