La continuation du salaire par l'employeur ne s'applique qu'à certains types d'incapacité de travail:
- maladie;
- accident;
- congé pour raisons familiales;
- congé d'accompagnement.
Le congé de maternité, la dispense pour les femmes enceintes ou allaitantes et le congé d'accueil sont indemnisés à 100% par la CNS dès le 1er jour du congé en question.