La loi ne prévoit pas de congé spécial pour visite médicale.
Il existe cependant des conventions collectives qui accordent un congé spécial ou une sortie de service autorisée pour visite médicale.
En l'absence de congé spécial, le salarié doit solliciter l'autorisation de son employeur afin de pouvoir s'absenter de son lieu de travail pour se rendre chez son médecin pendant les heures de travail.
Nota Bene
L'employeur n'est pas obligé de donner son accord à la dispense de travail pour la visite médicale et peut exiger que le salarié fixe ses rendez-vous médicaux en dehors des heures de travail.