D11b10 - Quel doit être le contenu d'une lettre de licenciement avec effet immédiat?

Contrairement à la lettre de licenciement avec préavis, la lettre de licenciement avec effet immédiat doit énoncer avec précision le ou les fait(s) reproché(s) au salarié et les circonstances qui sont de nature à leur attribuer le caractère d’un motif grave.

Nota Bene

A défaut de motivation écrite le licenciement est abusif.

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