Contrairement à la lettre de licenciement avec préavis, la lettre de licenciement avec effet immédiat doit énoncer avec précision le ou les fait(s) reproché(s) au salarié et les circonstances qui sont de nature à leur attribuer le caractère d’un motif grave.
Nota Bene
A défaut de motivation écrite le licenciement est abusif.