D11a8 - Quel doit être le contenu d'une lettre de licenciement avec préavis?

Dans la lettre de licenciement, l'employeur informe le salarié de sa décision de le licencier avec préavis en indiquant la durée du préavis et la date à laquelle le préavis expire.

Exemples

Madame, Monsieur,

Nous avons par la présente le regret de vous annoncer que nous résilions votre contrat de travail daté du (date du contrat de travail) avec le préavis légal de (mois). Conformément à l’article L.124-3 du Code du travail, ce préavis commence le (15 ou le 1er du mois) pour se terminer le (date).

A défaut de préciser que le licenciement est assorti d'un préavis, il pourra être considéré comme licenciement avec effet immédiat.

La lettre de licenciement doit également être signée par l'employeur ou par son représentant.

Nota Bene

L'employeur n’est pas tenu d’indiquer le ou les motifs dans la lettre même de licenciement avec préavis.

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