L’employeur est tenu d’inscrire sur un registre spécial ou sur un fichier toutes les prolongations de la durée normale de travail, les heures prestées les dimanches, les jours fériés légaux ou la nuit ainsi que les rétributions payées à l’un ou l’autre de ces titres.
Ce registre ou fichier est à présenter à toute demande de la part de l’agent de l'ITM.