En principe, la durée maximale du travail ne pourra pas dépasser:
- 10 heures par jour; et
- 48 heures par semaine.
Un règlement grand-ducal (qui n’existe pas à ce jour) pourra déterminer un nombre limité de secteurs, branches ou professions dans lesquelles la convention collective de travail applicable ou, à défaut, le ministre du Travail peuvent autoriser
- une durée maximale de 12 heures, à condition toutefois que la durée hebdomadaire effective ne dépasse pas 40 heures.
Ce règlement grand-ducal déterminera les conditions et modalités auxquelles la convention collective ou, à défaut, le ministre peut autoriser une durée de travail de 12 heures par jour. Il pourra notamment prévoir que cette autorisation sera limitée dans le temps ou à certaines périodes de l’année.