Non.
Un simple changement de logis n'est pas à assimiler à un déménagement, c'est-à-dire que le déménagement suppose un transport de meubles et ne s'applique guère à un changement de logis d'un salarié habitant en garni.
Il en résulte que le salarié qui change simplement de logis sans transport de meubles n’a pas droit aux 2 jours de congés extraordinaires.