D8a11 - Le congé annuel peut-il être pris en plusieurs fois?

Le Code du travail précise que le congé peut être pris en une seule fois, à moins que les besoins du service ou les désirs justifiés du salarié n’exigent un fractionnement, auquel cas une fraction du congé doit être au moins de 2 semaines de calendrier.

L’obligation antérieure de devoir prendre le congé en une seule fois a été remplacée par une simple faculté étant donné que cette obligation ne correspondait pas aux souhaits des salariés et aux besoins des entreprises (Projet de loi n°7086/6 Rapport de la Commission de travail).

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