Ce contrat doit mentionner:
- le nom, le prénom, la date de naissance et le domicile de l’élève ou de l’étudiant;
- le nom et l’adresse de l’employeur;
- la date de début et la date de fin du contrat;
- la nature et le lieu du travail à exécuter;
- la durée journalière et hebdomadaire du travail;
- la rémunération convenue;
- l’époque du paiement de la rémunération;
- le lieu où est logé l’élève ou l’étudiant, lorsque l’employeur s’est engagé à le loger.
Le ministre du Travail a établi un contrat type à utiliser dans les relations entre l’employeur et l’élève ou l’étudiant.