Die Daten werden für folgende Zwecke erhoben und verarbeitet:
Primäre Zwecke
- Förderung des fairen Wettbewerbs und Bekämpfung von Sozialdumping und illegaler Beschäftigung
- Beseitigung von Hindernissen für den freien grenzüberschreitenden Dienstleistungsverkehr innerhalb des Binnenmarktes und Entwicklung eines vertieften und gerechteren Binnenmarktes
- Förderung des Grundsatzes, dass die gleiche Arbeit am gleichen Ort gleich vergütet werden sollte
- Bekämpfung von Schwarzarbeit
- Aufdeckung von Arbeitsbedingungen, die gegen das Arbeitsgesetzbuch verstoßen würden
- Ermittlung offenkundiger Verstöße oder von Fällen von Verdacht auf unzulässige länderübergreifende Tätigkeiten, die die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz gefährden
- Durchführung wirksamer und angemessener Kontrollen im Kampf gegen Schwarzarbeit
- Bekämpfung des Menschenhandels und Aufspüren potenzieller Opfer des Menschenhandels
- Zusammenarbeit mit den Mitgliedstaaten in Sachen Informationen betreffend die Entsendung von Arbeitnehmern
- Risikoanalyse, mit der sich laufend die Wirtschaftszweige ermitteln lassen, in denen sich die Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen ohne rechtmäßigen Aufenthalt oder in irregulärer Situation konzentriert
Sekundäre Zwecke
- Erstellung von Statistiken über ins Großherzogtum Luxemburg entsandte Arbeitnehmer
- Archivierungs-, wissenschaftliche oder historische Zwecke