Die Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer in Sachen Arbeitszeit müssen eingehalten werden.
Der Arbeitgeber muss sich vergewissern, dass die Maßnahmen ergriffen werden, um die Isolation des Telearbeiters gegenüber den anderen Arbeitnehmern des Unternehmens zu vermeiden, indem er die Möglichkeit erhält, seine Arbeitskollegen regelmäßig zu sehen und Zugang zu den Informationen des Unternehmens zu haben.