D15a3 - Welche Bedingungen müssen bei einer Entsendung von Arbeitnehmern nach Luxemburg erfüllt werden?

Ein im Ausland niedergelassenes Unternehmen kann seine Arbeitnehmer nach Luxemburg entsenden, sofern während der gesamten Dauer der Entsendung ein Arbeitsverhältnis zwischen diesem Unternehmen und dem Arbeitnehmer besteht.

Die Entsendungen müssen im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags mit einem bestimmten Gegenstand oder für eine bestimmte zeitlich begrenzte Tätigkeit stattfinden, welcher mit dessen Abschluss endet.

Im Übrigen muss das entsendende Unternehmen eine wirkliche und wesentliche wirtschaftliche Tätigkeit in seinem Herkunftsland ausüben.

Zudem muss das entsendende Unternehmen die Entsendung über die eigens hierfür eingerichtete elektronische Plattform beim Gewerbe- und Grubenaufsichtsamt (ITM) anzeigen.

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