L’employeur est obligé d’assurer la sécurité et la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail. A cet effet, il incombe à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé des salariés, y compris les activités de protection et de prévention des risques professionnels, d’information et de formation ainsi que la mise en place d’une organisation sécuritaire et de moyens nécessaires (Art. L. 312-1 et Art. L. 312-2 du Code du travail).
Le salarié désigné assiste l’employeur dans la mise en place des mesures de protection et de prévention des risques professionnels sur le lieu de travail.