Le salaire constitue la rémunération globale du salarié.
La rémunération globale comprend:
- le taux en numéraire; et
- autres avantages ou rétributions accessoires.
Exemples
- gratifications;
- logements gratuits;
- primes;
- remises;
- tantièmes;
- etc.
Nota Bene
La rémunération est la contrepartie des services rendus par le salarié au profit de son employeur.