D14b4 - Quelles sont les conséquences d'une mise à disposition illégale de main d'œuvre sur la rémunération du salarié?

En cas de violation des dispositions sur le prêt temporaire de main d'œuvre, l’utilisateur et la personne qui met le salarié à la disposition de l’utilisateur sont solidairement responsables du paiement des rémunérations et de leurs accessoires, des indemnités ainsi que des charges sociales et fiscales y afférentes.

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