Non. Le contrat de travail cesse de plein droit le jour de la décision portant attribution au salarié d'une pension d'invalidité, peu importe qu'il s'agisse d'une pension d'invalidité définitive ou limitée dans le temps.
Nota Bene
Aucun texte légal ne prévoit la reconduction tacite du contrat, si la pension d’invalidité n’est allouée que temporairement.