Le commun accord doit être constaté:
- par écrit;
- en double exemplaire; et
- signé par l’employeur et le salarié.
Nota Bene
En cas de non-respect des formes, la résiliation du commun accord est nulle.
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Le commun accord doit être constaté:
Nota Bene
En cas de non-respect des formes, la résiliation du commun accord est nulle.