D11c8 - Est-ce que le salarié informé par l'employeur de l'existence d'un poste devenu vacant reste libre de l'accepter ou non?

Oui.

Le salarié informé par l'employeur de l’existence d’un poste devenu vacant n'est pas obligé de l'accepter. Il ne perd pas pour autant son droit d'une priorité d'embauchage pour le reste de la période d'une année qui reste à courir.