Définitions
Par harcèlement discriminatoire on entend par conséquent la situation dans laquelle un comportement non désiré lié à un des motifs discriminatoires prévus par la loi survient, qui a pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité d’une personne (victime) et de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant.
Nota Bene
Toute discrimination fondée sur un des motifs limitativement énumérés par la loi est interdite.