Le salaire dû pour chaque heure de travail de nuit prestée entre 01h00 heures et 06h00 est majoré de 25%, soit en temps libre, soit en numéraire.
Aucune majoration pour travail de nuit n'est prévue par le Code du travail pour les heures prestées de 23h00 à 01h00 du matin.
Il est important de noter qu'en cas de non-respect des dispositions relatives au travail de nuit, l'employeur est passible d’une peine d’emprisonnement de 8 jours à 6 mois et/ou d’une amende de 251 € à 20.000 €.