- D5g1 - Qu’est-ce qu’on entend par « formules souples de travail » ?
- D5g2 - Sous quelles conditions peut le salarié bénéficier des formules souples de travail ?
- D5g3 - Est-ce que le salarié bénéficie d’une protection contre le licenciement en cas de demande/bénéfice des formules souples de travail ?
- D5g4 - Quelles sont les sanctions en cas non-respect des formules souples de travail par l’employeur ?
